696 441 046 czasdzialac@gmail.com
  • Facebook
  • Instagram
  • Facebook
  • Instagram
Elementy 0
Czas działać!
  • Strona główna
  • Strefa wiedzy
  • Delegowanie dla managerów
  • Mentoring dla managerów
    • Sztuka delegowania
    • 3 kroki do bezstresowych rozmów rocznych
  • Sklep
    • [SKLEP] Darmowe materiały dla liderek
    • [SKLEP] Narzędzia skutecznej liderki
    • [SKLEP] Konsultacje menedżerskie
    • [SKLEP] Mentoring menedżerski – indywidualna ścieżka rozwoju
  • O mnie
  • Kontakt
  • Newsletter
Zaznacz stronę
Czy empatyczne przywództwo się opłaca?

Czy empatyczne przywództwo się opłaca?

utworzone przez akudera | kwi 9, 2024 | Biznes, Leadership, Rozwój osobisty, Zarządzanie

Czy zastanawiałaś / zastanawiałeś się kiedyś, jaki wpływ ma empatyczne przywództwo na zaangażowanie pracowników? 📈 Badania pokazują, że liderzy, którzy wykazują empatię i troszczą się o dobro pracowników, mają zespoły bardziej zaangażowane i produktywne. 🤔 Dlaczego...
5 cech, które wyróżniają dobrego lidera od zwykłego szefa

5 cech, które wyróżniają dobrego lidera od zwykłego szefa

utworzone przez akudera | kwi 9, 2024 | Biznes, Leadership, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zespoły

Czy istnieje różnica między byciem szefem a byciem liderem? Oczywiście, że tak! Dobry lider to nie tylko osoba, która zarządza zadaniami, ale także inspiruje i motywuje innych do osiągania wspólnych celów. Oto pięć cech, które wyróżniają dobrego lidera: 1️⃣ Empatia...
Co mówią liderzy, którzy budują silne zespoły?

Co mówią liderzy, którzy budują silne zespoły?

utworzone przez akudera | mar 25, 2024 | Biznes, Kariera, Leadership, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zespoły

1️⃣ Wierzę w Was. Tak wpływają na pewność siebie członków zespołu. 2️⃣ Dziękuję. Tak pokazują, że doceniają ciężką pracę członków zespołu. 3️⃣ Co potrzebujecie, aby odnieść sukces? Tak pokazują, że naprawdę chcą, aby zespół odniósł sukces. 4️⃣ Jak się macie? W ten...
Zachowanie menedżera i jego wpływ na pracownika

Zachowanie menedżera i jego wpływ na pracownika

utworzone przez akudera | mar 19, 2024 | Biznes, Kariera, Leadership, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zespoły

Poniżej znajdują się dwa różne zachowania menedżera i ich wpływ na zachowanie pracownika: 1️⃣ Menedżer pyta pracownika „Jak się masz?”, „Czy jest coś w czym mogę Ci pomóc, abyś mógł / mogła wykonywać swoją pracę jeszcze lepiej?”. 👉 W takich...
Według Gallupa 44% pracowników na całym świecie twierdzi, że jest zestresowanych.

Według Gallupa 44% pracowników na całym świecie twierdzi, że jest zestresowanych.

utworzone przez akudera | mar 19, 2024 | Biznes, Kariera, Leadership, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zespoły

Według Gallupa 44% pracowników na całym świecie twierdzi, że jest zestresowanych. Jednak w tej grupie, to menedżerowie są najbardziej narażeni na wypalenie zawodowe i zniechęcenie. Dlatego jeśli jesteś szefem / szefową kadry kierowniczej szczególnie sprawdź poniższe...
Dobry szef to jeden z najbardziej przekonujących powodów, dla których ludzie pozostają w pracy

Dobry szef to jeden z najbardziej przekonujących powodów, dla których ludzie pozostają w pracy

utworzone przez akudera | mar 19, 2024 | Biznes, Kariera, Leadership, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zespoły

Według ankiety BCG 28% pracowników twierdzi, że nie widzi się u obecnego pracodawcy w ciągu roku. Dodatkowo mówi się, że styczeń to najlepszy miesiąc na poszukiwanie pracy:👉 menedżerowie wracają do biura ze świeżymi budżetami i nowym zapałem do pracy👉 pracownicy...
« Starsze wpisy
Kolejne wpisy »

Wybierz interesujący Cię temat

  • Biznes (30)
  • Kariera (28)
  • Książka (5)
  • Leadership (34)
  • Mentoring (4)
  • Planowanie (7)
  • Podsumowanie (1)
  • Rozwój osobisty (44)
  • Sekrety Efektywnego Przywództwa (15)
  • Zarządzanie (35)
  • Zarządzanie czasem (28)
  • Zespoły (23)
  • Życie (7)

Realizacja: www.tsbusiness.pl

  • Facebook
  • Instagram