Coach | Mentor | IT manager

O mnie

Od 2007 roku pracuję w różnego rodzaju firmach informatycznych, od dużej ogólnoświatowej korporacji amerykańskiej, poprzez polskiego producenta rozwiązań klasy ERP, do producenta systemów wspierających automatyzację procesów biznesowych (digital transformation), dzięki którym firmy mogą  prosperować jeszcze lepiej i w pełni wykorzystywać swój potencjał. W tej ostatniej firmie byłam pierwszą kobietą i przecierałam ścieżkę dla obecnie większego już grona. Zawodowo przeszłam drogę od analityka danych biznesowych, wdrożeniowca, konsultanta, Project Managera do Dyrektora. Obecnie zarządzam zespołem kilkudziesięciu ambitnych osób, z którymi współpracuję przede wszystkim na zasadach partnerskich. Doświadczenie zawodowe nauczyło mnie myślenia procesowego, systemowego podejścia do rozwiązań oraz indywidualnego do ludzi.

Nie lubię się nudzić, nie lubię stać w miejscu, lubię się uczyć i rozwijać, dlatego zrobiłam certyfikację Project Managera PRINCE2 Foundation i Practitioner, AgilePM Foundation, studia MBA, gdzie temat pracy dyplomowej brzmiał „Overcoming resistance during organizational change”, certyfikację coachingową oraz zostałam mentorem w Fundacji Liderek Biznesu.

W 2017 pojawił się u mnie temat coachingu, jako formy pomocy drugiej osobie, aby mogła odnaleźć się w świecie, żyć w zgodzie ze sobą, żyć swoim życiem, zrozumieć siebie i innych, poznać mechanizmy które nami kierują, które nas wspomagają, a które nie. Sama także przeszłam proces coachingowy, który dał mi przede wszystkim siłę.

„Szorstki”, męski świat IT, negocjacje biznesowe uwielbiam. Dają mi mega powera. Świat analityczny dostarcza gimnastyki umysłowej i pozwala docierać do miejsc, o których istnieniu nie miałam pojęcia. Zarządzanie portfelem projektów, zarządzanie czasem oraz zarządzanie ludźmi to moje ulubione obszary. Coaching i mentoring wykorzystuję w zarządzaniu zespołem oraz w indywidualnej pracy z Klientami.