Od niepewności do przewidywalności.
Ze mną znajdziesz swój autentyczny styl przywództwa.
W czym mogę Ci pomóc?
Pracuję z menadżerkami, które mają już dość ciągłego gaszenia pożarów i niepewności jakie trudności, przyniesie kolejny dzień.
Pomagam im poznać przyczyny obecnej sytuacji, zaangażować pracowników, odzyskać sprawczość i chęć do działania, aby w efekcie stały się skutecznymi liderkami i miały satysfakcję z pracy.
Darmowe materiały:

Workbook: "3 kroki do bezstresowych rozmów rocznych"

Konsultacja wstępna
Jest to bezpłatne spotkanie online, podczas którego odpowiadam na Twoje pytania i rozwiewam wątpliwości.
Jest to idealny sposób, abyś przekonała się, czy coaching jest tym czego szukasz na swojej drodze rozwoju.
Spotkanie trwa do 50 minut i ma postać rozmowy na ważny dla Ciebie temat.
Podczas spotkania opowiem Ci jak ja rozumiem coaching, jak pracuję, przedstawię ofertę.
Zaciekawiona? Nie czekaj, zarezerwuj dogodny dla siebie termin spotkania:

Workbook: "Odkryj swoje wartości"
Zastanawiasz się co ma dla Ciebie sens?
Pobierz workbook i odkryj swoje wartości, czyli to, co dla Ciebie ważne.
„W praktyce coachingowej pomagam kobietom stać się liderkami. Sama przeszłam tę drogę w męskim świecie IT i moją misją jest to, aby kobiety odważyły się zawalczyć o swoje marzenia.„
Najnowsze wpisy na blogu:
Informacja zwrotna kluczem do skutecznej rozmowy rocznej
Jednym z elementów rozmowy rocznej obok przygotowania, niewątpliwie jest informacja zwrotna (ang. feedback). Warto się jej przyjrzeć, aby nie przerodziła się w krytykę osoby, a była konstruktywna...
Rozmowa roczna – 6 kroków jak się przygotować
Mamy początek roku. Pomału zbliża się czas podsumowań projektów, zadań, targetów, celów założonych na ten rok. Tego co zrealizowałaś i tego czego nie zrealizowałaś. Niewątpliwie rozmowa roczna może...
Jak wytrwać w drodze do celu?
Emocjonalny cykl zmianyZmiana jest czymś wpisanym w nasze życie. Może być nam narzucona z zewnątrz (np. pandemia, inflacja, zmiany w firmie, w której pracujemy) lub z wewnątrz, gdy sami chcemy coś...