Delegowanie z głową

Jak skutecznie przekazywać obowiązki i zwiększyć produktywność?

Nagranie webinaru + karty pracy:

Sztuka delegowania

Klucz do efektywnego przywództwa

Po tym webinarze:

1. Staniesz się skuteczną liderką, a Twoja kariera wzniesie się na kolejny poziom.

2. Odnajdziesz work-life balance.

3. Odzyskasz pewność siebie, poczujesz się przygotowana.

4. Będziesz spokojna, a stres zastąpi ekscytacja, aby pochwalić się osiągnięciami.

5. Twój zespół będzie zaangażowany i żądny wyzwań.

6. Raz na zawsze zapomnisz, jak to jest wszystko robić samodzielnie.

Podczas webinaru:

1. Przeanalizujesz swoją obecną sytuację i określisz punkt startowy.

2. Opiszesz stan docelowy, określisz dokładnie to co chcesz osiągnąć.

3. Dowiesz się kim jest przywódca i jakich jest 5 poziomów przywództwa.

4. Poznasz 8 kompetencji menadżerskich.

5. Dowiesz się czym jest delegowanie i jakie ma 4 główne cele.

6. Sprawdzisz jakie przeszkody blokują Cię przed delegowaniem i się z nimi rozprawisz.

7. Poznasz 6 poziomów delegowania oraz praktyczne sposoby jak skutecznie delegować, aby być efektywną liderką.

Dla kogo JEST ten webinar:

1. Jeśli jesteś menadżerką lub chcesz nią zostać w niedalekiej przyszłości.

2. Jeśli chcesz poszerzyć swoje horyzonty i nauczyć się czegoś nowego.

3. Jeśli chcesz wznieść swoje kompetencje menadżerskie na wyższy poziom.

4. Jeśli ciągle nie wyrabiasz się z zadaniami w pracy.

5. Jeśli marzysz o work-life balance, a obecna sytuacja w pracy to uniemożliwia. 

6. Jeśli chcesz zaangażować swój zespół i zwiększyć motywację pracowników.

7. Jeśli chcesz być skuteczniejszą menadżerką i awansować na wyższą pozycję.

Dla kogo ten webinar NIE JEST:

1. Jeśli nie jesteś menadżerką i nie chcesz nią być.

2. Jeśli już umiesz delegować i nie masz z tym kłopotów.

3. Jeśli masz zachowany work-life balance i praca nie śni Ci się po nocach.

4. Jeśli obecna pozycja menadżerska Ci odpowiada i nie jesteś zainteresowana awansem w przyszłości.

Co mówią Ci, co już widzieli?

Webinar bardzo dobrze przemyślany, porządkujący role i zadania. Prezentacja na najwyższym poziomie. 

Ola w niezwykle przejrzysty sposób przedstawia 5 poziomów przywództwa – zestawienie, które powinno być kluczowe dla wszystkich doświadczonych menadżerów pragnących budować swoją pozycję w oparciu o zaufanie i autorytet. Sztuka delegowania, dzięki jej celnym wskazówkom staje się dużo prostsza.

Serdecznie polecam – udział w webinarze to dobrze zainwestowany czas.

Katarzyna

Menadżerka z 20 letnim doświadczeniem

Twoja inwestycja:

0 PLN

Z darmową wersją kart pracy będziesz miała możliwość:

  • zastanowić się jak to jest u Ciebie z delegowaniem dziś, a jak byś chciała, żeby było w przyszłości,
  • sprawdzić, na którym poziomie przywództwa jesteś, a gdzie chcesz być za pół roku,
  • określić poziom swoich kompetencji menadżerskich,
  • zastanowić się czym dla Ciebie jest delegowanie i co Cię blokuje przed delegowaniem,
  • przepracować swoje blokujące przekonania, aby móc skutecznie delegować.

59 49 PLN

Kupując nagranie webinaru „Sztuka delegowania, klucz do efektywnego przywództwa” oraz pełną wersję kart pracy otrzymasz oczywiście wszystko to, co jest w wersji darmowej, ale także opowiedziane przeze mnie w trakcie webinaru, z możliwością przepracowania samodzielnego w kartach pracy. Dodatkowo dostaniesz gotowy przepis na to, jak skutecznie delegować. Dlatego, jeśli chcesz zyskać zyskać więcej czasu i mieć zmotywowany, zaangażowany zespół koniecznie kup teraz!

359 299 PLN

Czujesz, że samo zapoznanie się z webinarem i kartami pracy, to dla Ciebie za mało? Chciałabyś móc przegadać swoje dylematy, powiedzieć komuś głośno co Cię blokuje, czy skonsultować delegowanie zadania? Kup webinar, karty pracy wraz z jednogodzinną konsultacją online.

Czym się zajmuję?

Pracuję z menadżerkami, które mają już dość ciągłego gaszenia pożarów i niepewności jakie trudności, przyniesie kolejny dzień.

Pomagam im poznać przyczyny obecnej sytuacji, zaangażować pracowników, odzyskać sprawczość i chęć do działania, aby w efekcie stały się skutecznymi liderkami i miały satysfakcję z pracy.