utworzone przez akudera | mar 10, 2023 | Biznes, Leadership, Zarządzanie, Zespoły
Jakby to było, jakbyś w pracy mogła bez strachu zadać niewygodne pytanie albo zaproponować niekonwencjonalne rozwiązanie, a nawet przyznać się do błędu? Jakiś czas temu Google postanowił sprawdzić, co wpływa na efektywność zespołów, co sprawia, że niektóre zespoły...
utworzone przez akudera | sty 17, 2023 | Biznes, Leadership, Rozwój osobisty, Zarządzanie
Jednym z elementów rozmowy rocznej obok przygotowania, niewątpliwie jest informacja zwrotna (ang. feedback). Warto się jej przyjrzeć, aby nie przerodziła się w krytykę osoby, a była konstruktywna dla pracownika. Temat feedback-u jest obszerny, w ramach tego artykułu...
utworzone przez akudera | sie 15, 2022 | Biznes, Kariera, Książka, Planowanie, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zarządzanie czasem
Emocjonalny cykl zmiany Zmiana jest czymś wpisanym w nasze życie. Może być nam narzucona z zewnątrz (np. pandemia, inflacja, zmiany w firmie, w której pracujemy) lub z wewnątrz, gdy sami chcemy coś zmienić (np. schudnąć, nabyć nową kompetencję, wybudować dom, zostać...
utworzone przez akudera | sie 13, 2022 | Planowanie, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zarządzanie czasem, Życie
Sierpień kojarzy mi się z tortem. W sierpniu obchodzę urodziny. W sierpniu brałam ślub. Na urodzinach niekoniecznie jest piętrowy tort, ale na ślubie był 😀 Wczoraj usłyszałam też o metaforze tortu, która mi się bardzo spodobała, dlatego postanowiłam się z Tobą nią...
utworzone przez akudera | sie 11, 2022 | Biznes, Kariera, Planowanie, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zarządzanie czasem
Co może być Twoim celem? Pewnie jakbyśmy zapytali kilku osób, to pojawi się wiele różnych odpowiedzi. I nie chodzi tylko o to w jakiej dziedzinie określamy sobie cele. Ludzie po prostu wybierają na cel różne aspekty swojego życia. Czasem jest to coś tymczasowego,...
utworzone przez akudera | sie 11, 2022 | Biznes, Kariera, Planowanie, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zarządzanie czasem
Jak opisywać cele? W dzisiejszym wpisie jeden cel w 4 odsłonach, czyli 4 metody na to, jak opisywać cele: SMART, opisowa, MoSCoW i MOP. Każda z metod rzuca trochę inne światło na wybrany cel. Warto opisać go sobie wykorzystując kilka metod, wówczas można bardziej...
