Mentoring dla managerów – Pakiet: Czas działać!

Opis

Mentoring dla managerów – pakiet „Czas działać!” – 4 spotkania miesięcznie

Zarządzasz zespołem i czujesz, że wszystko jest na Twojej głowie? Gaszenie pożarów, brak czasu na myślenie strategiczne, trudność z egzekwowaniem zadań i budowaniem zaangażowania?
To najbardziej intensywna i transformująca forma indywidualnego wsparcia – dla tych, którzy chcą wreszcie przejść od chaosu do skutecznego przywództwa.

Mentoring dla liderów i liderek, którzy chcą działać z większą pewnością i spokojem

Mentoring biznesowy „Czas działać” to indywidualny program rozwoju kompetencji liderskich – idealny dla:

✔ First-time leaders
✔ Osób przygotowujących się do awansu lub już pracujących w roli kierowniczej
✔ Menedżerek i menedżerów, którzy chcą działać skuteczniej i pewniej
✔ Tych, którzy nie mają z kim omówić swoich liderskich wyzwań i szukają bezpiecznej przestrzeni do rozwoju

3 filary pracy mentoringowej:

1. Twoje przywództwo: samoświadomość, pewność siebie, spójność

Poznasz swój styl zarządzania, talenty i wartości. Pracujemy nad mindsetem lidera/liderki, który daje Ci oparcie – niezależnie od tego, co się dzieje wokół.

„Leadership to nie stanowisko – to sposób, w jaki wpływasz na innych. Zacznij od siebie.”

2. Twoje działanie: skuteczność, priorytety, produktywność

Rozwijasz konkretne kompetencje liderskie: zarządzanie czasem, delegowanie, organizacja pracy zespołu, motywowanie, egzekwowanie zadań. Z chaosu tworzysz system, który działa.

„Produktywność lidera nie polega na tym, że robi wszystko – tylko że robi to, co naprawdę ważne.”

3. Twoja rola w zespole: komunikacja, zaufanie, atmosfera współpracy

Uczysz się asertywności w zgodzie ze sobą, prowadzenia rozmów 1:1, dawania konstruktywnego feedbacku, rozwiązywania konfliktów i budowania odpowiedzialności w zespole.
Tworzysz miejsce pracy, w którym ludzie chcą być – i w którym mogą rosnąć.

„Lider(ka) buduje kulturę zespołu. Twoje codzienne działania są fundamentem tego, jak pracują inni.”

Co zawiera pakiet „Czas działać”?

✅ 4 indywidualne spotkania mentoringowo-coachingowe online (po 50 minut) – jedno co tydzień
✅ Mentoring dopasowany do Twoich wyzwań i stylu
✅ Jednorazowa interwencja na WhatsApp – między sesjami
✅ Zniżki do produktów cyfrowych (workbooki, webinary, kursy)
✅ Możliwość testowania nowych produktów przed premierą – w zamian za feedback

Czym się zajmiemy? Oto przykładowe tematy mentoringu:

– Delegowanie zadań z jasnością i zaufaniem
– Motywowanie zespołu i budowanie odpowiedzialności
– Zarządzanie priorytetami i czasem pracy
– Feedback i komunikacja z empatią
– Asertywność bez poczucia winy
– Wyznaczanie granic i rola lidera w „byłych koleżeńskich” relacjach
– Styl przywództwa i zarządzanie zespołem w zgodzie ze sobą
– Produktywność lidera

To mentoring biznesowy online, który łączy coaching i dzielenie się doświadczeniem.
Z jednej strony wspieram Cię w odkrywaniu Twoich rozwiązań – z drugiej dzielę się praktyczną wiedzą z 14 lat zarządzania zespołami i budowania zespołów w branży IT.

„Silne przywództwo nie polega na tym, że robisz wszystko sama – tylko że budujesz system, który działa bez Ciebie.”

Spotkania należy zrealizować w ciągu 7 tygodni od zakupu.