696 441 046 czasdzialac@gmail.com
  • Facebook
  • Instagram
  • Facebook
  • Instagram
Elementy 0
Czas działać!
  • Strona główna
  • Strefa wiedzy
  • Oferta dla firm
    • Misja wizja wartości – strategiczne warsztaty dla organizacji
    • Kompleksowy program rozwoju przywództwa
    • Delegowanie dla managerów
  • Mentoring dla managerów
    • Sztuka delegowania
    • 3 kroki do bezstresowych rozmów rocznych
  • Sklep
    • [SKLEP] Darmowe materiały dla liderek
    • [SKLEP] Narzędzia skutecznej liderki
    • [SKLEP] Konsultacje menedżerskie
    • [SKLEP] Mentoring menedżerski – indywidualna ścieżka rozwoju
  • O mnie
  • Kontakt
  • Newsletter
Zaznacz stronę
Zaufanie do lidera – fundament zespołu czy luksus?

Zaufanie do lidera – fundament zespołu czy luksus?

utworzone przez akudera | mar 26, 2025 | Leadership, Mentoring, Sekrety Efektywnego Przywództwa, Zarządzanie, Zespoły

Czy zaufanie do szefa to luksus? Wyobraź sobie dwie sytuacje. 👎 Pierwsza: Masz problem w pracy. Nie wiesz, jak go rozwiązać. Czy idziesz do swojego przełożonego? Nie. Boisz się, że wykorzysta to przeciwko Tobie, stracisz jego szacunek albo – co gorsza – dostaniesz...
„Nie, nie zrobię tego” – jak reagować, gdy pracownik odmawia wykonania zadania?

„Nie, nie zrobię tego” – jak reagować, gdy pracownik odmawia wykonania zadania?

utworzone przez akudera | mar 25, 2025 | Leadership, Mentoring, Zarządzanie, Zespoły

Kiedy „nie” blokuje pracę Każdy lider prędzej czy później spotka się z sytuacją, w której pracownik odmawia wykonania zadania. Może to być kluczowy projekt, nowe obowiązki lub po prostu dodatkowe zadanie w napiętym harmonogramie. W pierwszej chwili taka odmowa może...
Mentoring jako klucz do skutecznego przywództwa – jak rozwijać siebie i swój zespół?

Mentoring jako klucz do skutecznego przywództwa – jak rozwijać siebie i swój zespół?

utworzone przez akudera | mar 24, 2025 | Leadership, Mentoring, Rozwój osobisty

W świecie biznesu i zarządzania często mówi się o samotności lidera. Wiele osób na stanowiskach kierowniczych czuje presję, by mieć wszystkie odpowiedzi, podejmować decyzje w pojedynkę i nie okazywać słabości. Tymczasem najlepsze przywództwo nie polega na działaniu w...
Dobry szef to jeden z najbardziej przekonujących powodów, dla których ludzie pozostają w pracy

Dobry szef to jeden z najbardziej przekonujących powodów, dla których ludzie pozostają w pracy

utworzone przez akudera | mar 19, 2024 | Biznes, Kariera, Leadership, Rozwój osobisty, Zarządzanie, Zespoły

Według ankiety BCG 28% pracowników twierdzi, że nie widzi się u obecnego pracodawcy w ciągu roku. Dodatkowo mówi się, że styczeń to najlepszy miesiąc na poszukiwanie pracy:👉 menedżerowie wracają do biura ze świeżymi budżetami i nowym zapałem do pracy👉 pracownicy...
Rozmowa roczna – 6 kroków jak się przygotować

Rozmowa roczna – 6 kroków jak się przygotować

utworzone przez akudera | sty 3, 2023 | Kariera, Podsumowanie, Rozwój osobisty, Zarządzanie czasem

Mamy początek roku. Pomału zbliża się czas podsumowań projektów, zadań, targetów, celów założonych na ten rok. Tego co zrealizowałaś i tego czego nie zrealizowałaś.  Niewątpliwie rozmowa roczna może być stresująca. Ale zastanów się przez chwilę jakby to było, gdyby w...
« Starsze wpisy

Wybierz interesujący Cię temat

  • Biznes (30)
  • Kariera (28)
  • Książka (5)
  • Leadership (34)
  • Mentoring (4)
  • Planowanie (7)
  • Podsumowanie (1)
  • Rozwój osobisty (44)
  • Sekrety Efektywnego Przywództwa (15)
  • Zarządzanie (35)
  • Zarządzanie czasem (28)
  • Zespoły (23)
  • Życie (7)

Realizacja: www.tsbusiness.pl

  • Facebook
  • Instagram